在這個倍速發展的時代，機會不斷涌現，卻又瞬息消失。無論企業或個人，都必須與時俱進的掌握新常態下的行動準則與思維模式。如何才能有效引導員工與時俱進、繼往開來？同時，將新技術、新知識、新理念快速應用在企業的發展之中？

自今年6月份開始，公司響應黨的關于建設學習型社會要求，貫切落實“全民閱讀”活動，結合企業實際情況，加入樊登讀書會，開展每周一期的員工讀書會，幫助與引導員工修養身心、增長知識，開啟思維、開闊視野，提高品格、強大心靈、調整工作心態，塑造正確的人生觀和價值觀，從而使員工的工作更順暢、更高效、更激情。

讀書會由主辦部門精選適合各階層員工的書籍，通過觀看樊登老師的精華解讀視頻，融入各類互動，讓沒有時間或者沒有機會讀書的員工通過40分鐘的時間快速吸收一本書精華內容，學習新知識，傳遞正能量。

在公司領導的大力支持與悉心指導下，各部門員工積極參與，先后學習了《關鍵對話》、《關鍵沖突》、《非暴力溝通》、《刻意練習》、《向前一步》、《搞定》、《和繁重的工作一起修行》、《干法》、《我的情緒為何總被他人左右》、《自卑與超越》、《社交與禮儀》、《高效能人士的七個習慣》等著名書籍。通過學習，員工能根據自己的吸收和覺悟，自行購買適合自己的書籍進行深入探究，并學以致用，把書中核心技術和智慧運用到實際工作中，有效提高了員工自我提升的積極性。

公司的讀書會活動，一方面是為了讓員工在不斷學習中提升自己，另一方面是為員工提供一個能放松身心，平和心境的互動平臺，讓其在繁忙的工作節奏中，偶然停頓一下，洗滌心靈后繼續以飽滿的精神狀態迎接新挑戰。

員工讀書會不負各位“忠實粉絲”的支持與擁戴，在往后的日子里，將與各位肩并肩繼續傳播企業文化，以更精彩更多樣的模式，帶給大家豐富的知識海洋，隨時恭迎各位的到來，請記住，當你感到疲累或無助的時候，不妨到這個“溫帶島嶼”感受一下書香情懷。