人才戰略

1、負責養殖基地的日常生產工作； 2、認真落實場長或主管安排的工作。

1、吃苦耐勞，工作認真負責； 2、具有良好的服從意識和團隊精神。

1.負責室內工廠化養殖設施維護，完成高經濟價值魚蝦養殖人工繁殖、苗種培育等現場生產任務; 2．負責水產養殖現場的生產工作，包括餌料系統、投喂，水質監控，分池，病害預防等； 3．餌料系統、水質調節、疾病防控、投喂管理、苗種培育等養殖技術管理工作； 4.參與系統升級工作和技術團隊養殖、繁育等指導: 5.根據公司安排其他事宜。

1．大專以上學歷，水產養殖、動物學相關專業，18~40歲以下； 2．至少2年以上水產養殖現場技術的相關經驗，熟悉石加州鱸魚、鱖魚等(其中一種)的孵化和育苗: 3.熟練應用office軟件，CAD制圖； 4.有工廠智能化養殖經驗者優先； 5為人務實、正直，責任心強，對室內循環水生態養殖技術有長期發展意愿； 6.認可公司的發展理念。

1：負責場部機電設備的日常維修保養。 2：負責場部電房設備和線路的日常巡檢工作。 3：負責場部線路設備進行安裝、維修、更換等。

1：年齡要求55歲以下，需具備電工證。 2：有1年或以上相關工作經驗。 3：能吃苦耐勞，服從工作安排。

1、依據集團戰略發展方向與銷售部門訂單，組織制訂場內的總體發展目標及年度經營計劃，督促各部門的目標達成； 2、負責養殖廠全場規范運行，按照養殖程序和各項技術要求，對養殖場進行科學系統的管理，落實各項產量、質量指標，根據需要制定完善生產管理制度，實現各類魚的質量安全可追溯，并落實責任人； 3、場內生產管理與日常事務管理； 4、按照養殖程序和各項技術要求，對養殖場進行科學系統的管理，落實各項產量、質量指標，根據需要制定完善生產管理制度，實現各類魚的質量安全可追溯，并落實責任人； 5、嚴格管控場部安全管理及防疫工作，確保場部的環境衛生； 6、提供場內安全，質量、效率提升、技術等正常運行所需的各類資源； 7、指定場部各崗位的考核指標和獎懲辦法，每季度場部的獎金分配管理；運用科學管理，提升場內員工的凝聚力，職業道德，素質修養、安全防范、效率提升等； 8、其它相關工作事項。

1、中專及以上學歷，條件優秀或工作經驗較豐富者可放寬； 2、有魚塘現場養殖管理工作經驗3-5年實踐經歷；